🛑 Le mieux est l’ennemi du bien !
⚡ En voulant tout anticiper, tout contrôler, viser l’excellence à tout prix, le (la) perfectionniste a du mal à trancher, il (elle) tarde à prendre une décision, toujours à la recherche de l’information qui lui permettra de s’assurer de la qualité irréprochable du résultat.
💣 Les conséquences pour soi :
👉🏼 Une irritation lorsque les choses ne se passent pas comme prévu
👉🏼 une aversion à déléguer
👉🏼 Une surcharge mentale et décisionnelle, une anxiété quelquefois
👉🏼 Le sentiment de devoir « sur-délivrer » et de se surpasser continuellement
👉🏼 Un discours interne sévère envers soi même et les autres
💣 Les conséquences pour l’équipe :
👉🏼 un processus décisionnel à rallonge
👉🏼 un risque de micromanagement
👉🏼 une frustration, voire un désinvestissement chez les collaborateurs qui n’osent plus prendre d’initiative de peur de ne pas répondre aux exigences
💡 Les remèdes :
✅ Prendre conscience de ces schémas automatiques qui entravent la performance
✅ Comprendre le « coût » de ce surinvestissement, pour vous-même et les autres : énergie, relations, famille, santé
✅ Décider des 20% qui devront être faits « parfaitement bien » et des 80% qui pourront être "bien faits », voire pas du tout
✅ Revoir ses objectifs (souvent ils sont irréalistes)
✅ S’autoriser à faire des pauses
✅ S’autoriser à faire quelques erreurs (sans conséquences majeures), quelques écarts par rapport à ce que vous aviez intialement prévu... et bien vivre avec cela...
✅ Gérer votre temps, mais surtout votre énergie et VOS priorités
Ce descriptif vous parle ?
En quoi cela freine t il votre performance ?
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