Accompagner les managers en sortie de crise

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le déconfinement est maintenant en cours depuis quelques semaines dans la plupart des secteurs et l’activité reprend petit à petit.

le retour progressif dans les lieux de travail pose de nouveaux défis et il s’agit de résoudre la délicate équation « prendre soin de la santé des collaborateurs tout en relançant l’activité après plusieurs semaines de paralysie». 

Les managers, très souvent mal préparés à la gestion d'une équipe à distance seront une nouvelle fois mis à l'épreuve pour la gestion du retour au bureau et des "new ways of working".


 

 

Manager à distance, le "New Way of Working" ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le travail à distance restera vraisemblablement une composante du "NEW WAY OF WORKING", impactant les pratiques managériales futures.

Après avoir été "plongés dans le bain" de façon brutale, sans préparation, équipes et managers ont été dans l'obligation de gérer l'urgent.

Au coeur de ce que tous s'accordent à nommer le "New Normal" il s'agira pour les managers de s'approprier les nouvelles façons de mobiliser et engager les équipes à distance.

Comment gérer les défis qui s'amplifient avec la distance : communication, écoute, feed back, conflits, gestion du temps,réunions, etc...

Comment réinventer le management de demain ?