COACHING DE DIRIGEANT
« Un temps pour clarifier vos motivations et ambitions et recentrer votre attention sur votre vision et sur les objectifs stratégiques de votre entreprise »
Pour qui ?
- Pour celles et ceux qui occupent des positions de dirigeants et qui sentent que leur environnement professionnel requiert une prise de recul afin de sortir la « tête du guidon » et garder une vision stratégique pour leur entreprise.
- Pour celles et ceux qui éprouvent « la solitude du dirigeant » et qui souhaitent bénéficier d’un espace de parole, d’échange et de challenge.
Objectifs ?
- Prendre du recul pour (re) définir votre vision,
- Prendre du recul lors de situations délicates ou de décision importante à prendre,
- Prendre du temps pour élaborer votre stratégie,
- Former une équipe de dirigeants performante,
- Identifier les enjeux liés aux plans de succession des postes clés,
- Réfléchir aux options envisageables dans le cadre d’une transmission d’entreprise,
- Renforcer votre impact.
Comment ?
- Nous identifions ensemble vos besoins spécifiques et définissons vos objectifs.
- Les entrevues se calquent à vos engagements et à vos enjeux de dirigeants : par téléphone, skype ou bien en face-à-face, de façon régulière ou en discontinu, par tranches de quelques heures ou de quelques minutes.
- Vous bénéficierez d’un accompagnement sans « complaisance », neutre qui vous permettra de sortir de la solitude du dirigeant tout en gardant un cadre totalement confidentiel.