COACHING DE DIRIGEANT

« Un temps pour clarifier vos motivations et ambitions en tant que leader exécutif et recentrer votre attention sur votre vision et sur les objectifs stratégiques de votre entreprise »

Pour qui

Pour celles et ceux qui occupent des positions de dirigeants et qui sentent que leur environnement professionnel requiert une prise de recul afin de sortir la « tête du guidon » et garder une vision stratégique pour leur entreprise.

Pour celles et ceux qui éprouvent « la solitude du dirigeant » et qui souhaitent bénéficier d’un espace de parole, d’échange et de challenge.

Objectifs

-       Prendre du recul pour (re) définir votre vision,

-       Prendre du recul lors de situations délicates ou de décision importante à prendre,

-       Prendre du temps pour élaborer votre stratégie,

-       Former une équipe de dirigeants performante,

-       Identifier les enjeux liés aux plans de succession des postes clés,

-       Réfléchir aux options envisageables dans le cadre d’une transmission d’entreprise,

-       Renforcer votre impact.

Comment

Nous identifions ensemble vos besoins spécifiques et définissons vos objectifs.

Les entrevues  se calquent à vos engagements et à vos enjeux de dirigeants : par téléphone, skype ou bien en face-à-face, de façon régulière ou en discontinu, par tranches de quelques heures ou de quelques minutes.

Vous bénéficierez d’un accompagnement sans « complaisance », neutre qui vous permettra de sortir de la solitude du dirigeant tout en gardant un cadre totalement confidentiel.