COACHING DE DIRIGEANT

 

« Un temps pour clarifier vos motivations et ambitions et recentrer votre attention sur votre vision et sur les objectifs stratégiques de votre entreprise »

 

 Pour qui ?

  • Pour celles et ceux qui occupent des positions de dirigeants et qui sentent que leur environnement professionnel requiert une prise de recul afin de sortir la « tête du guidon » et garder une vision stratégique pour leur entreprise.
  • Pour celles et ceux qui éprouvent « la solitude du dirigeant » et qui souhaitent bénéficier d’un espace de parole, d’échange et de challenge.

Objectifs ?

  • Prendre du recul pour (re) définir votre vision,
  • Prendre du recul lors de situations délicates ou de décision importante à prendre,
  • Prendre du temps pour élaborer votre stratégie,
  • Former une équipe de dirigeants performante,
  • Identifier les enjeux liés aux plans de succession des postes clés,
  • Réfléchir aux options envisageables dans le cadre d’une transmission d’entreprise,
  • Renforcer votre impact.

Comment ?

  • Nous identifions ensemble vos besoins spécifiques et définissons vos objectifs.
  • Les entrevues  se calquent à vos engagements et à vos enjeux de dirigeants : par téléphone, skype ou bien en face-à-face, de façon régulière ou en discontinu, par tranches de quelques heures ou de quelques minutes.
  • Vous bénéficierez d’un accompagnement sans « complaisance », neutre qui vous permettra de sortir de la solitude du dirigeant tout en gardant un cadre totalement confidentiel.

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