ACCOMPAGNEMENT EQUIPES DE DIRECTION
« Développer et optimiser le potentiel des équipes de Direction dans l’alignement de la stratégie des entreprises »
Public cible ?
Equipes de Direction
Objectifs ?
Comprendre et bâtir une équipe de Direction efficiente basée sur :
- La connaissance de soi et des autres
- L’identification des forces individuelles et des points d’appui collectifs.
Développer une identité commune :
- Vision,
- Mission,
- Valeurs,
- Cohérence.
Définition d’un « contrat « au sein du Comité de Direction
- Ambitions,
- Projets,
- Plan d’actions.
Définition de règles de fonctionnement
Observation et analyse des réunions du Comité de Direction
- Des ateliers alternant les travaux individuels et collectifs pour la construction commune de l’équipe et l’élaboration de son cadre de fonctionnement.
- Un suivi en ateliers de co-développement pour accompagner les nouveaux comportements et nouveaux modes de fonctionnement.
- Un accompagnement individuel