J'ai une expérience de 28 ans dans le secteur financier où j'ai occupé diverses fonctions managériales et transversales au sein d'établissements bancaires en France et à Luxembourg.

Au cours de ma carrière dans des grands groupes internationaux, j'ai guidé et coordonné les travaux d'équipes diverses et multi culturelles dans la réalisation de nombreux projets transversaux d'envergure. 

Mon parcours professionnel m'a permis de développer des compétences dans la gestion de projets, dans le management transversal et à distance ainsi que dans l'accompagnement au changement.

 

Les initiatives les plus réussies ont montré un dénominateur commun qui est la mise en œuvre de méthodes motivantes et responsabilisantes dans le respect de chacun. 

 

Lors de mes expériences, j'ai observé des femmes et des hommes déployer une énergie formidable au service de leur organisation car ils croyaient en ce qu'ils faisaient.

 

Aujourd’hui, mon objectif en tant que professionnelle de l’accompagnement reste le même :

permettre à chacun de donner le meilleur de lui même et de révéler le meilleur de l'autre afin de retrouver le sens de l'engagement professionnel.

 

Les valeurs principales qui m’animent : l'éthique, la confiance, la loyauté, l'excellence opérationnelle, l'élégance des solutions.

 

DOMAINES DE COMPETENCE :

 

Le COACHING (Individuel & Collectif)

Les FORMATIONS sous format d'ateliers,parcours, formules flash

La CONSULTANCE RH (Outplacement, Accompagnement à la Mobilité Interne, Assessments, bilans de compétences)

 

 METHODOLOGIE :

 

Chaque mission fait l’objet d’un diagnostic préalable en fonction des besoins du client et du contexte.

L’objectif de la mission est défini avec l’entreprise et le(s) participants.

Les modalités d’intervention sont fixées d’un commun accord.

Chaque mission fait l’objet d’un debriefing et d’une évaluation par le client.

Un plan de suivi est organisé afin d’ancrer les prises de conscience et connaissances nouvelles et de stabiliser les comportements nouveaux.

 

VALEUR AJOUTEE :

  • Un accompagnement sur mesure par des consultants expérimentés et des coachs certifiés,
  • Des interventions « sur mesure » dispensées par des professionnels ayant une expérience pratique et opérationnelle dans leurs domaines d’intervention,
  • Un souci de l’innovation permanente,
  • L’adhésion à des standards de qualité élevés,
  • Chaque contrat est traité comme un projet à part entière et fait l’objet d’une gestion rigoureuse, adaptée à vos besoins.

 

Nous contacter