Parmi les choses à retenir :
- C'est l'affaire du Top : c'est le leader qui donne la vision et le ton. Le bien être en entreprise, c'est d'abord sa décision.
- Donnez le droit à l'erreur. Sans cela, pas de créativité, pas d'initiative puisque trop risqué et pas de collaborateurs épanouis. ...
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